ハローワークへの就労活動などを通し、外部就労に至った利用者に対しては、担当者ができるだけ配慮を行い、継続して就労ができるようサポートを行ないます。
ご利用者の中には、前回の就労を終えてから長いブランクをお持ちの方など、仕事を継続すること自体が難しい方も多くおられます。就労活動ができるかぎり継続できるよう、生活面の安定や実施機関への相談など事務手続き上の支援に加え、こまめな相談支援の体制を築くなど、精神面でのサポートも重要視しています。
きめ細やかな支援を通じ、一人でも多く利用者が継続して自立した生活を行えるよう、施設全体でサポートを行います。